Hi-tech в работе юриста

Коллеги, Добрый день!

28 марта 2011 года, в Русской школе управления состоялся семинар под руководством члена Клуба креативных юристов  - Гринько Владимира.   

Семинар были посвящен  - Инструментам эффективной договорной работы.  

Исполняю данное участникам семинара обещание,  размещаю обобщенную информацию по итогам проведенного в рамках семинара – «Мозгового штурма».

Рекомендую Вам ознакомиться с итогами Мозгового штурма, предложить Ваше решение по поставленным вопросам.

Вопрос № 1  - Как заставить Ответственных исполнителей читать проекты договоров?

Ответы:

1)      Установить ответственность в Договорном регламенте;

2)      В Листе визирования предусмотреть соответствующую графу – «проект договора прочитан полностью»;

3)      Предусмотреть такую обязанность в трудовом договоре, должностной инструкции;

4)      Аттестация Ответственных исполнителей;

5)      При установлении факта, наказание Ответственного исполнителя рублем;

6)      Использовать инструмент – «Чек-лист» к договору;

7)      Парафировать каждый лист проекта договора Ответственным исполнителем;

8)      Создать эффективную систему мотивации Ответственных исполнителей;

9)      Обучение Ответственных исполнителей  (с обозначением рисков  от такого бездействия для Общества).

Вопрос № 2 – Причины необходимости отказа от использования протокола разногласий при осуществлении договорной работе?            

Ответы:

1)      Риски признания договора незаключенным;

2)      Риск затягивания сроков подписания договоров;

3)      Риск неисполнение бюджета Общества;

4)      Неопределенность в дате заключения договора;

5)      Исполнение предложений Аудиторских компаний о необходимости отказа от такого инструмента;

6)      Риск потери делового партнера;

7)      Отсутствие правовой регламентации использования Протокола разногласий;

8)      Сложность исполнения договора с Протоколом разногласий;

9)      Увеличение документооборота Общества.  

 Благодарю участников семинара за активное участие в Мозговом штурме  и за Ваши предложения.

Метки: Итоги семинара РШУ;, Мнения юристов; Русская школа управления; Гринько Владимир

Запись опубликована 04.04.2011 в 11:06 дп и размещена в рубрике Без рубрики. Вы можете следить за обсуждением этой записи с помощью ленты RSS 2.0. Можно оставить комментарий или сделать обратную ссылку с вашего сайта.